5 Pegawai Bank NTT Yang Bermasalah Masih Menduduki  Jabatan Baru

0 111

bank nttKUPANG,fokusnusatenggara.com- Walaupun Temuan pihak BPK RI Perwakilan NTT, atas kinerja operasional PT. Bank Pembangunan Daerah, yang menemukan pelanggaran terhadap proses promosi jabatan pegawai di lingkup Bank NTT, tetapi oleh pihak direksi kelima pegawai(ASBT, PMS, RBA, GD, dan MMDNSP) tersebut  masih tetap dipertahankan.

Dalam Laporan LHP BPK RI Perwakilan NTT (halaman 132 point a dan b) pihak Bank NTT melalui direksi menyatakan promosi pegawai telah dibahas melalui rapat direksi dengan mempertimbangkan pendapat masing-masing direktur. Sedangkan dalam point b dijjelaskan bahwa persoalan ini akan diselesaikan dalam bulan desember tahun 2014.

Namun hingga Januari 2015, kelima pegawai tersebut masih menduduki jabatan promosi dari hasil mutasi pegawai yang dituangkan dalam Surat Keputusan (SK) Direksi Bank NTT Nomor 95 Tahun 2014.

Kendati dalam rapat pembahasan para direksi,  Direktur Kepatuhan pada tanggal 16 Juni 2014 telah memberikan data atas kinerja pegawai yang akan dipromosikan, dan terdapat pegawai yang sedang berada dalam masa hukuman dan belum sesuai ketentuan yang yang seharusnya sebagai masukan/ pertimbangan untuk menentukan proses promosi.

Berikut Daftar 5 Nama Pegawai Bank NTT Yang Di Promosi Dengan Sejumlah Persoalan 

Kelima pegawai ini dipromosi untuk menduduki jabatan lebih tinggi berdasarkan Surat Keputusan Direksi Bank NTT Nomor 95 Tahun 2014. Namun sebelum SK tersebut keluar pertimbangan dari Direktur Kepatuhan tidak menjadi pertimbangan dalam keputusan ini (sumber : hasil LHP BPK RI Perwakilan NTT atas Operasinal PT. Bank Pembangunan Daerah NTT, Tahun Buku 2013-2014- halaman 128-Tabel 3.53 Pertimbangan Direktur Kepatuhan)  ( Laporan : Leonardo Jeffry Taolin)

ASBT

Jabatan Lama     : Manejer Bisnis Kantor Cabang Khusus

Jabatan Baru      : Kepala Divisi Dana dan Jasa Kantor Pusat

Pertimbangan Direktur Kepatuhan Bank NTT

  1. Dalam kurun waktu 4 tahun selama dalam jabatan terakhir memiliki catatan negatif dari Divisi Pengawasan dan SKAI berupa PTP (Pernyataan Tidak Puas) atas pemalsuan dokumen kredit atas nama Frans Sales Rakak
  2. Kepangkatan Minimal PMA 1 (Pimpinan Madya Satu) Belum terpenuhi
  3. Melanggar Tata Tertib Pegawai

 

PMS

Jabatan Lama     : Manejer Operasional Kantor Cabang Maumere

Jabatan Baru      : Pimpinan Cabang Mbay

Pertimbangan Direktur Kepatuhan Bank NTT

  1. Dalam kurun waktu 4 tahun selama dalam masa jabatan memiliki 1 catatan negatif Divisi Pengawasan dan SKAI dengan sanksi peringatan keras terkait pencurian buku tabungan dan uang nasabah
  2. Melanggar tata tertib pegawai

 

RBA

Jabatan Lama : Asisten Manejer Operasional Kantor Cabang Pembantu Baun

Jabatan Baru : PJS. Pimpinan Cabang Pembantu Baun

Pertimbangan Direktur Kepatuhan Bank NTT :

  1. Kepangkatan Minimal PPI 1 Tidak terpenuhi

 

GD

Jabatan Lama     : Pelaksana Kantor Cabang Sabu

Jabatan baru      : Officer Mercant Bisnis Kantor Pusat

Pertimbangan Direktur Kepatuhan Bank NTT

  1. Masa kerja pegawai tetap sekurang-kurangnya 8 tahun untuk serjana S1 tidak terpenuhi
  2. Kepangkatan Minimal PLK 1 tidak terpenuhi

 

MMDNS

Jabatan Lama     : Pelaksana Kantor Cabang Maumere

Jabatan Baru      : PJS. Wakil Pimpinan Cabang Pembantu Kewapante

Pertimbangan Direktur Kepatuhan Bank NTT

  1. Masa kerja 16 sebagai pegawai untuk pendidikan SMA selama 16 tahun tidak terpenuhi
  2. Kepangkatan minimal PLK 1 tidak terpenuhi

 

 

 

Comments
Loading...